COVID-19 veya diğer adıyla Koronavirüs salgını dolayısıyla dünyanın pek çok ülkesinde olduğu gibi ülkemizde de bütün vatandaşlarımızı olumsuz etkilemiştir. Sağlık açısından getirdiği olumsuz sonuçlar bir yana, ülkemiz ekonomisini de önemli ölçüde sekteye uğratmıştır. Her sektörde önemli bir şekilde düşen talepler dolayısıyla ekonomik faaliyetler durma noktasına gelmiştir. Devletimiz İŞKUR vasıtası ile faaliyetleri önemli ölçüde azaltılan veya tamamen durdurulan işyerlerinde sigortalı çalışan işçilerin bu zor dönemde mağdur olmaması için harekete geçerek başvuru şartlarını önemli derecede kolaylaştırmıştır. Korona virüs salgınını Zorlayıcı Sebepler kapsamına dahil eden İŞKUR, işverenler uygun şartları sağladığı takdirde, sigortalı işçiler için Kısa Çalışma Ödeneği adı altında gelir desteği sağlamaktadır. Salgına yönelik tedbirler kapsamında işyeri kapatılan veya işyerlerindeki haftalık çalışma süresi geçici olarak en az üçte bir oranında azalmış veya en az dört hafta süreyle faaliyetini kısmen veya tamamen durduran İşverenler Kısa Çalışma Ödeneği desteğine başvurabilirler. Ödenek kapsamında; İşçilere Kısa Çalışma Ödeneği için almış olduğu brüt ücretin %60’ı oranında maddi destek ile Genel Sağlık Sigortası primlerinin ödenmesi hizmetleri verilmektedir. 3 ay için ödenen Kısa Çalışma Ödeneği, Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile 6 aya kadar uzatılabilmektedir. Sigortalı çalışanın bu destekten faydalanabilmesi için Kısa Çalışma Ödeneği başlama tarihinden önceki son 60 gün boyunca hizmet akdine tabi olarak çalışmaya devam etmiş olması ve son üç yıl içinde 450 gün işsizlik sigortası priminin ödenmiş olması gerekmektedir. Şartları taşıyan işverenler İŞKUR’a https://www.iskur.gov.tr/isveren/kisa-calisma-odenegi web adresinde bulunan iki formu doldurarak ödenek talebinde bulunabilirler
